采购绩效评价|采购绩效评价中存在的问题与对策分析

时间：2017-01-22 04:29:12 作者：戴晓欢；任凤香；

本文作者：戴晓欢；任凤香；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在对采购绩效评价中存在的问题进行阐述后,提出了利用平衡计分法来解决采购绩效评价中的这些问题。
【论文正文预览】：一、采购物流绩效评价的意义企业之所以采取绩效评价是基于企业越来越强调对过程的监控,通过对行动过程中各项指标的观察与评估,保证战略目标的实现。因此企业采购物流绩效评价的意义在于:1.决策支持。通过绩效评价使采购绩效和成果更具可见性,以提供企业一定时间内采购绩效
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：采购绩效评价问题对策
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【稿件标题】：采购绩效评价|采购绩效评价中存在的问题与对策分析
【作者单位】：北京物资学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年34期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：戴晓欢；任凤香；