本文作者：杨江民；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：精神文化是企业文化的核心和灵魂。企业精神文化需要管理资源做保障。企业要优化管理资源,以促进企业精神文化的形成与发展。
【论文正文预览】：企业文化是由物质文化、制度文化、行为文化和精神文化相互联系、相互作用形成的有机整体。其中,精神文化是企业文化的核心和灵魂。企业管理资源规范着本企业全体领导员工的行为,对企业文化的价值取向和企业精神的发展起着外在的规范,是企业文化价值观、规范细则的外在表现。
【文章分类号】：F270;F272
【稿件关键词】：企业发展精神文化建设管理资源企业文化企业管理形成与发展企业精神规章制度员工价值取向
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【稿件标题】：[拼搏精神 企业文化论文]企业精神文化与企业管理资源研究
【作者单位】：三峡学院;
【发表期刊期数】：《
商场现代化》2009年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多
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[拼搏精神 企业文化论文]企业精神文化与企业管理资源研究 论文代写
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