团队竞争力|对进一步提升我国高校科研团队竞争力的思考

本文作者：孙宁；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：科研团队由于其适应科技发展的需要,符合高等学校科学研究的时代特点,因而越来越受到教育管理、科技部门和许多高等学校的重视。根据笔者在高校科研团队的工作经历,认为我国目前高校科研团队建设中存在:缺少清晰地科研目标,人员结构不合理、科研团队带头人不足,科研团队管理机制还需不断探索,科研团队文化建设滞后等问题,从而弱化了我国高校科研团队的竞争力,针对这些问题笔者提出了加强高校科研团队建设的思考。
【论文正文预览】：高等学校在基础研究、高新技术开发和国家重大科技计划等方面发挥着重要作用。科学研究活动,是以个体脑力劳动为基础的,科学研究的进展和取得的成果,往往与个人创造能力和发挥程度直接相关,但科学研究工作又是复杂而艰巨的过程,尤其是现代“大科学”,常常是多学科、综合性、
【文章分类号】：G644
【稿件关键词】：高校科研科研团队竞争力高等学校团队建设团队成员结构不合理科学研究活动时代特点不断探索
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【稿件标题】：团队竞争力|对进一步提升我国高校科研团队竞争力的思考
【作者单位】：浙江工商大学现代商贸研究中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：孙宁；

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