【成本控制的策略与误区】简论我国人本管理中存在的误区及其应对策略

时间：2017-01-22 12:43:00 作者：雷蕾；

本文作者：雷蕾；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济全球化的讯速发展,我国面临着巨大的机遇与挑战,从管理思维的角度来研究,在我国构建人本管理模式具有重大意义。本文对我国人本管理中存在的误区进行分析,并提出了相应的完善策略,希望对我国人本管理起到一定的作用。
【论文正文预览】：改革开放以来,随着人本管理理论在我国的推行,各行各业对其产生了浓厚的兴趣,并纷纷付诸实践,但是由于我国处在改革变化发展的转型期,部分管理者盲目追求生产效率的浮躁心态,造成管理者在实施人本管理时产生误区,具体有以下几种情况:一、我国人本管理中存在的误区1.将人本管
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：管理思维人本管理管理手段
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【稿件标题】：【成本控制的策略与误区】简论我国人本管理中存在的误区及其应对策略
【作者单位】：长江大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：雷蕾；