【组织变革与压力管理】组织中的工作压力与管理

时间:2017-01-23 04:37:52 作者:徐敬才;

本文作者:徐敬才;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年24期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着全球经济一体化的加剧,现代企业中员工的工作压力日益增大。大量的研究表明,工作压力对员工及组织都有着举足轻重的影响,工作压力不仅影响员工的生理、心理及行为等,还会对组织的健康、稳定的成长产生很大的影响。本文通过对工作压力的研究,提出一些压力管理的策略和建议。以提高工作绩效。
【论文正文预览】:自20世纪80年代以来,全球化的浪潮日益汹涌澎湃,势不可挡,使世界经济发生了翻天覆地的变化。随着社会分工的深入和市场的扩大,世界各国经济相互作用、相互渗透、相互依存的程度日益加深。我国企业面临着巨大的挑战,许多企业面临着组织和技术创新、兼并重组、转型以及战略调整
【文章分类号】:C936
【稿件关键词】:经济一体化工作压力策略
【参考文献】:


【稿件标题】:【组织变革与压力管理】组织中的工作压力与管理
【作者单位】:宁波大学商学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年24期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:徐敬才;


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