【长沙市五星级酒店】长沙市星级饭店组织职业生涯管理现状分析

时间：2017-01-23 05:57:50 作者：周亚；

本文作者：周亚；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：针对目前中国饭店业职业生涯开发制度不够健全的现状,通过对长沙市29家星级饭店的问卷调查,在利用SPSS17.0进行因子分析、描述性统计和差异分析的基础上,探讨了长沙市星级饭店组织职业生涯管理的现状。结果表明:目前长沙市星级饭店的组织职业生涯管理制度不甚完善,仍然有待加强;并且开业时间越短的星级饭店在"生涯辅导"制度方面做得越好。这对星级饭店组织职业生涯管理具有一定的实践指导意义。
【论文正文预览】：一、引言目前,饭店业对于饭店自身的职业生涯开发缺乏系统性的探讨和考证,很多饭店没有经验可循,更没有一套完整系统的模式作为自己工作的参考。纵观所有涉及到中国饭店的论文,有关职业生涯开发与管理的论文寥寥无几,有限的学术资源很难向实际操作者提供有力的理论指导。因此
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：组织职业生涯管理长沙市星级饭店现状
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【稿件标题】：【长沙市五星级酒店】长沙市星级饭店组织职业生涯管理现状分析
【作者单位】：中南大学商学院;湖南涉外经济学院管理学部;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：周亚；