长沙心理学培训中心|团队中的心理学

时间:2017-01-23 17:16:33 作者:谢倩;

本文作者:谢倩;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年13期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:团队是特殊的组织,团队精神是组织精神文化的典范。团队的存在与发展需要成员的相互配合和共同努力,团队内部的协调分工实质上是管理心理学的应用。
【论文正文预览】:有个蚁球法则:草原上,一群蚂蚁被烈火逼得无处可退。蚂蚁们迅速抱成一团,滚出大火,绝处逢生。尽管处于边缘的蚂蚁壮烈“牺牲”了,但保全了大多数的蚂蚁。自然中,无论是蚁球现象,还是羚羊飞渡的惊闻,都折射出团队存在的必要性和重要性。团队区别于组织,却是特殊的组织。团队由
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:团队成员心理学管理者团队精神问题解决型个人与集体相结合解决问题协调组织
【参考文献】:


【稿件标题】:长沙心理学培训中心|团队中的心理学
【作者单位】:浙江工商大学杭州商学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年13期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:谢倩;


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