发掘自己的潜能|企业文化潜能的发掘与应用

时间：2017-01-23 17:59:31 作者：刘大锟；

本文作者：刘大锟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化与企业有形的物质不同,是一种无形的且不易被人们感知,更是难以准确度量,但是随着社会的进步,企业文化的作用受到越来越多学者和企业家的关注。本文作者透过对企业文化建设实践的探索,从调动企业文化潜能的主动性,注重发挥企业文化无形潜能的效应,如何有效提升企业文化无形潜能的价值三个方面进行了探讨。
【论文正文预览】：对于企业文化的定位,国外专家提出了一种“基因密码”论,认为企业文化是隐藏在企业经营、生产、管理等这些表层的“内部基因”,是关系员工情绪、观念、习俗等这些表象的“深层密码”,它形象地道出了企业文化的无形性、潜在性和特殊重要性。党的十六大报告指出,“文化的力量,
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化无形潜能发掘应用先进文化文化力员工建设实践主动性企业经营
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【稿件标题】：发掘自己的潜能|企业文化潜能的发掘与应用
【作者单位】：四川电力建设三公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘大锟；