【东阿阿胶双十一活动】东阿阿胶的股改之路

时间:2017-01-23 18:32:58 作者:袁大红;

本文作者:袁大红;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:目前,无论是在国外还是在国内,企业的人员激励制度已经发生了很大的变化。东阿阿胶作为全国最大的阿胶生产企业,2004年开始实施股权激励制度。从根本上为其建立了一个稳定的经营管理层和核心团队,促进了公司的持续长远发展。本文将进一步探讨东阿阿胶的股改方式,为其他企业提供一定的参考。
【论文正文预览】:随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国许多的公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利
【文章分类号】:F426.72
【稿件关键词】:股权激励延期支付
【参考文献】:


【稿件标题】:【东阿阿胶双十一活动】东阿阿胶的股改之路
【作者单位】:聊城职业技术学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年09期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:袁大红;


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