【山东省人力资源保障网】山东省特色产业镇高层次人力资源开发初探

时间:2017-01-23 19:24:32 作者:晁玉方;

本文作者:晁玉方;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年14期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:"十一五"期间,山东省特色产业镇获得了快速发展,它在山东省"转方式"、"调结构"中起到越来越重要的作用。而高层次人力资源是山东省特色产业镇获得进一步发展的基础和关键,加大山东省特色产业镇高层次人力资源开发的研究意义重大。本文结合特色产业镇高层次人力资源开发研究的现状,阐述了山东省特色产业镇高层次人力资源开发研究的问题,明确了今后研究的目标、内容,并进一步提出研究的技术路线,希望能为今后的相关研究提供参考。
【论文正文预览】:经过多年的发展,山东省特色产业镇取得了较大的进步,特色产业镇已达140余家,而“十一五”期末山东特色产业镇销售收入是“十一五”期初的四倍,其中年销售收入过100亿元有21家,年销售收入过50亿元有50家。山东特色产业镇的发展对于引导和带动全省特色产业快速发展,培植新的经
【文章分类号】:F249.27
【稿件关键词】:特色产业镇高层次人力资源开发
【参考文献】:


【稿件标题】:【山东省人力资源保障网】山东省特色产业镇高层次人力资源开发初探
【作者单位】:山东轻工业学院商学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2011年14期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:晁玉方;


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