【山东省旅游强乡镇】乡镇企业员工权益保障的影响因素研究——以山东省X镇为例

时间:2017-01-23 21:15:43 作者:纪晓飞;申琦;

本文作者:纪晓飞;申琦;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年33期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:社会转型期,乡镇企业获得了巨大发展,为乡村社区作出了重要贡献。但是,乡镇企业在员工权益保障方面却存在比较严重的缺位现象,制约了乡村社区的和谐。现阶段,乡镇企业的员工权益保障水平普遍偏低,通过对山东省X镇民营经济园区的30家乡镇企业及其300个员工的实证研究,发现乡镇企业的自身条件、员工的文化素质、乡土社会的特点影响员工权益保障水平。
【论文正文预览】:2010年3月5日,温家宝总理在政府工作报告中,反复强调“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严,让社会更加公正、更加和谐”,员工合法权益的保护问题日益提上日程。众多周知,社会转型期,我国的主要任务是构建和谐社会。作为人类社会孜孜以求的社会理想,和谐社会
【文章分类号】:F276.3
【稿件关键词】:乡镇企业员工乡土社会
【参考文献】:


【稿件标题】:【山东省旅游强乡镇】乡镇企业员工权益保障的影响因素研究——以山东省X镇为例
【作者单位】:中南大学公共管理学院;中南大学社会学系;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年33期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:纪晓飞;申琦;


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