[企业激励机制的探讨论文]构建现代企业文化激励机制的探讨

时间：2017-01-24 03:58:23 作者：王英；

本文作者：王英；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是现代企业管理的重要组成部分。营造企业文化的激励机制,是以人为本,尊重人才、挖掘员工的潜能是现代企业管理的中心环节。如何运用好激励机制成为企业面临的一个重要问题。本文就构建企业文化的激励机制的必要性和重要性、激励机制的途径进行探讨。
【论文正文预览】：一、绪论企业文化是在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则。它表现为一种具有企业个性的信念和行为方式,对提升企业竞争力,推动企业发展起着重要的作用。然而传统的激励理论并不考虑把企业文化作为一种激励因素,很少重视企业文化作为“无形之手”在组织内激
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化激励机制重要性发挥潜能途径
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【稿件标题】：[企业激励机制的探讨论文]构建现代企业文化激励机制的探讨
【作者单位】：南水北调中线干线工程建设管理局;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王英；