[人才培养模式研究论文]管理型人才培养模式的研究与探索

时间:2017-01-24 14:33:07 作者:汪利祥;

本文作者:汪利祥;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:知识经济对管理型人才提出了更高要求,传统管理型人才培养模式面临挑战,改革现行人才培养模式,培养适应知识经济时代要求的管理型人才成为高等教育的重要使命。本文分析了传统管理型人才培养模式存在的缺陷,针对管理型人才的素质要求,提出推崇互动教学、改进实践环节、优化考核机制及完善招生制度等具体策略。
【论文正文预览】:随着知识经济时代的到来,高等教育对经济增长的贡献日益增加,高校成为知识创新和技术创新的重要源泉。如何积极面向经济建设主战场,为经济和社会发展培养高素质创新型人才,是高等教育面临的现实问题。知识经济对管理型人才提出了新的要求,优化和创新管理型人才培养模式,培养
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:高等教育管理型人才培养模式
【参考文献】:


【稿件标题】:[人才培养模式研究论文]管理型人才培养模式的研究与探索
【作者单位】:上海立信会计学院财税学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:汪利祥;


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