【外包风险】成员风险态度与技术外包的激励合同设计

时间:2017-01-24 17:41:04 作者:张昊;晏鹰;

本文作者:张昊;晏鹰;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:假定在技术外包过程中,技术联盟成员具有风险中性、风险规避等不同的风险偏好,区分技术外包方与技术研发方的四类风险偏好组合,建立委托代理模型,给出在技术联盟成员不同风险态度下的最优激励合同。
【论文正文预览】:一、引言在技术外包过程中,技术外包方和技术研发方信息不对称,前者无法完全了解技术研发方的真实情况,而后者能对自己的运作能力和努力水平做出准确评估。因此,如何约束和激励研发方成为信息不对称条件下技术外包方必须考虑的问题。该问题的实质即一般意义上的委托代理问题,
【文章分类号】:F062.4
【稿件关键词】:技术外包风险偏好激励机制设计风险规避风险态度风险中性效用函数最优激励合同合同设计联盟成员
【参考文献】:


【稿件标题】:【外包风险】成员风险态度与技术外包的激励合同设计
【作者单位】:南京理工大学科技处;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年05期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:张昊;晏鹰;


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