[管理层持股与公司绩效论文]管理层持股和公司绩效关系文献综述

时间：2017-01-25 00:31:27 作者：陈西；朱丹；

本文作者：陈西；朱丹；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正管理层持股是指公司所有者授予企业管理层股份形式的实在的或者潜在的权益,激励他们从企业所有者角度出发勤奋工作,实现企业价值最大化。围绕这一问题,理论界进行了多年的理论争论和实证研究。直到现在,管理者持股的效果到底如何、持股的比例多
【论文正文预览】：管理层持股是指公司所有者授予企业管理层股份形式的实在的或者潜在的权益,激励他们从企业所有者角度出发勤奋工作,实现企业价值最大化。围绕这一问题,理论界进行了多年的理论争论和实证研究。直到现在,管理者持股的效果到底如何、持股的比例多少为宜、管理者持股对公司绩效
【文章分类号】：F224;F272
【稿件关键词】：公司绩效管理层持股管理者持股持股比例实证研究国有上市公司公司所有权结构代理成本正相关企业价值最大化
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【稿件标题】：[管理层持股与公司绩效论文]管理层持股和公司绩效关系文献综述
【作者单位】：中国海洋大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年11期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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