[韩春雨成功现象思考论文]“民工荒”现象的人力资源管理思考

时间：2017-01-25 09:56:58 作者：黄存权；

本文作者：黄存权；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】："民工荒"现象已成为我国经济生活领域的一个热点问题,很多学者对"民工荒"现象出现的原因及解决对策进行了研究,本文主要从企业人力资源管理的角度对"民工荒"这一现象进行思考,并提出对企业人力资源管理的启示。
【论文正文预览】：2010年春节过后,珠三角、长三角等沿海发达地区就传来大多数企业缺工的消息,而内地一些传统劳务输出地区也开始出现缺工现象,“民工荒”似乎正成为全国性的问题。本文主要从企业人力资源管理的角度对这一现象进行探讨。一、”民工荒”产生的原因分析以往的研究对“民工荒”现
【文章分类号】：F249.2
【稿件关键词】：“民工荒”人力资源管理启示
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【稿件标题】：[韩春雨成功现象思考论文]“民工荒”现象的人力资源管理思考
【作者单位】：安徽工业大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年11期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：黄存权；