【员工绩效考核】企业员工心理所有权与员工关联绩效关系的实证研究

时间：2017-02-04 14:50:04 作者：李军梅；

本文作者：李军梅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文以四川300多名企业职工为样本,采用SPSS统计软件对员工心理所有权和员工绩效的关系进行了实证研究。研究主要发现:心理所有权对员工关联绩效有显著的影响。
【论文正文预览】：一、问题的提出心理所有权是近年来比较热的一个研究课题,已有的理论和实证研究指出心理所有权是员工态度和行为的有效预测因子。在员工态度和员工行为中,关联绩效是很重要的一类变量,但现在还没有实证研究探讨心理所有权和关联绩效的关系。不过,现有研究表明心理所有权对员
【文章分类号】：F272.92;F224
【稿件关键词】：心理所有权关联绩效工作奉献人际促进实证研究员工心理员工绩效统计软件对关联企业职工
【参考文献】:

田满红;张建卫;刘曼丽;;组织承诺研究及其对我国企业管理实践的启示[J];北京理工大学学报(社会科学版);2005年06期
王怀明,冯文武;员工工作满意度研究述评[J];商业研究;2003年09期
吴志明;武欣;;组织公民行为与人力资源管理的创新[J];商业研究;2006年07期
康锦江,杨春江,张化东;知识员工的组织承诺及对工作努力度和满意度的影响[J];东北大学学报(社会科学版);2004年06期
储小平;刘清兵;;心理所有权理论对职业经理职务侵占行为的一个解释[J];管理世界;2005年07期
韩翼,廖建桥;组织承诺周期模型的构建及实证研究[J];管理学报;2005年04期
郭玉锦;组织承诺及其中的文化思考[J];哈尔滨工业大学学报(社会科学版);2001年02期
刘小平;组织承诺影响因素比较研究[J];管理科学;2003年04期
刘世锦;中国国有企业的性质与改革逻辑[J];经济研究;1995年04期
孙月琴;何龙山;;员工参与管理的作用机制及其影响因素[J];科技与管理;2006年02期
乔志华;心理所有权与员工工作态度及组织公民行为的关系研究[D];天津商业大学;2007年
储小平;刘清兵;;心理所有权理论对职业经理职务侵占行为的一个解释[J];管理世界;2005年07期
唐春勇;胡培;陈宇;;个性与关联绩效关系研究的发展[J];当代财经;2006年05期
乔志华;;心理所有权——从员工的心理角度来理解ESOP的有效性[J];兰州商学院学报;2006年04期
杜娟;唐春勇;;构建基于关联绩效的360度绩效评估体系[J];商场现代化;2006年27期
宝贡敏;鞠芳辉;;信任、控制与合伙企业成长危机——基于企业家人力资本与心理所有权的解释[J];科研管理;2007年02期
周密;赵西萍;李徽;;个人关联绩效与团队知识转移成效关系研究[J];科学学研究;2007年03期
余琛;;职业经理人与雇主之间契约关系及其心理所有权研究——以浙江企业为例[A];基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分）[C];2007年
鲍盛祥;国有中小企业内部私有化改制的研究[D];华中科技大学;2005年
唐春勇;大五个性和工作态度对关联绩效影响的实证研究[D];西南交通大学;2006年
刘清兵;心理所有权影响因素研究及职业经理人侵占行为分析[D];汕头大学;2005年
乔志华;心理所有权与员工工作态度及组织公民行为的关系研究[D];天津商业大学;2007年

【稿件标题】：【员工绩效考核】企业员工心理所有权与员工关联绩效关系的实证研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李军梅；