吸收能力|基于动态匹配的知识吸收能力模型

时间：2017-02-05 04:13:06 作者：于渤；徐凯峰；吴

本文作者：于渤；徐凯峰；吴伟伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从动态匹配的角度分析企业知识吸收能力与投入要素之间的动态关系,揭示了在要素投入的"有效区间",资源,以及资源配置对企业吸收能力的影响。
【论文正文预览】：所谓知识吸收能力是指一系列组织惯例和过程,通过对它们的具体应用,企业获取知识、同化知识、转换知识和利用知识从而产生动态的组织能力。它有两方面的含义:第一,吸收能力是融合在企业惯例和过程中的动态能力,并将影响企业知识存储和流动的变量与企业竞争优势联系在一起;第二
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：吸收能力动态匹配
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【稿件标题】：吸收能力|基于动态匹配的知识吸收能力模型
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年19期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：于渤；徐凯峰；吴伟伟；