【人力资源管理问题对策】企业人力资源管理的问题及对策

时间：2017-02-05 15:31:33 作者：罗永成；

本文作者：罗永成；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着时代的进步,人力资源管理部门在企业中的地位发生了根本的转变。企业管理工作的好坏,已成为企业能否适应市场并在竞争中取胜的重要因素。本文就企业人力管理的问题及对策略谈一二。
【论文正文预览】：随着时代的进步,人力资源管理部门在企业中的地位发生了根本的转变。实践证明,重视和加强企业人力资源管理,对于促进企业生产经营的发展,提高企业劳动生产率,保证企业获得最大的经济效益,并使企业的资产保值,有着重要作用。这也使得人力资源管理部门开始由原来的辅助型部门向
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理问题对策
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【稿件标题】：【人力资源管理问题对策】企业人力资源管理的问题及对策
【作者单位】：青海盐湖钾肥销售公司企业管理部;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：罗永成；