浅析人力资源会计|浅析会计师事务所的人力资源管理

时间：2017-02-05 17:40:57 作者：许良虎；万千；

本文作者：许良虎；万千；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正"谁投资、谁受益、谁所有",这是股权划分的基本原则。然而,会计师事务所开拓市场、服务客户、赢得收益等环节靠的并非物质资本的原始投资,更重要的是依靠注册会计师的专业知识、专业技能等无形的高智力劳动。从这种意义上讲,事务
【论文正文预览】：“谁投资、谁受益、谁所有”,这是股权划分的基本原则。然而,会计师事务所开拓市场、服务客户、赢得收益等环节靠的并非物质资本的原始投资,更重要的是依靠注册会计师的专业知识、专业技能等无形的高智力劳动。从这种意义上讲,事务所的命运掌握在注册会计师等高素质专业人士
【文章分类号】：F233
【稿件关键词】：会计师事务所人力资源管理注册会计师合伙人人力资本知识员工持续发展分配制度企业文化非物质资本
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【稿件标题】：浅析人力资源会计|浅析会计师事务所的人力资源管理
【作者单位】：江苏大学财经学院;江苏大学财经学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：许良虎；万千；