【员工流失对企业的影响】知识型员工高流失率对企业的影响

时间：2017-02-05 22:28:05 作者：雷巧玲；董彪；王

本文作者：雷巧玲；董彪；王有力；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文章首先指出目前知识型员工流失率高的现状,接着分析了这一问题导致企业创新人才匮乏、给企业带来巨大的成本、使企业人力资本严重流失等后果。
【论文正文预览】：目前我国高科技企业大多遭遇这样的困扰,一方面,由于企业中知识的创造、传播和利用都有赖于知识型员工来实现,知识型员工成为企业最有价值的资产;另一方面,企业中知识型员工流失率又居高不下,那么知识型员工的高流失率给企业带来怎样的后果,本文拟对此进行剖析,以期对企业有
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识型员工流失率后果
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【稿件标题】：【员工流失对企业的影响】知识型员工高流失率对企业的影响
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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