[社会学研究的领域包括论文]商务活动中的团队精神——谈经济领域的社会学属性

时间：2017-02-06 05:34:12 作者：蔡来来；

本文作者：蔡来来；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：团队精神的实质是成员为了团队的利益和目标而互相协作、尽心尽力的意愿和共同的价值文化。它能极大地提高组织整体的业务表现。在商务活动中,企业内部、企业集团内部和独立企业之间存在的团队精神能使其具备更明显的竞争优势,交易成本也能因此降低。民主的领导方式、成员与团队的共同利益、科学适度的激励机制和合理可行的发展目标都能有效地培养商务活动中的团队精神。
【论文正文预览】：在商务活动中,人力资源是个重要元素,是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效地配置人力资源最大程度地发挥人力资源优势,成为企业关注的课题。21世纪理性商务时代的到来,使个人英雄无法再在商务活动的舞台上独唱主角,依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：商务活动团队精神
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【稿件标题】：[社会学研究的领域包括论文]商务活动中的团队精神——谈经济领域的社会学属性
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：蔡来来；