人力资本风险|企业人力资本能动风险的构成与测度

时间：2017-02-06 09:28:57 作者：徐颖；

本文作者：徐颖；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业人力资本是企业的重要资源,但企业在人力资本的获取和使用过程中存在一定的能动风险。本文从企业人力资本的能动风险构成入手,对能动风险的种类以及具体的测度方法进行了研究,为企业在人力资本管理,尤其是薪酬管理上提供一定的量化研究方法。
【论文正文预览】：人力资本是以资本形态外生的,凝结于人体内的各种知识、经验、技能、健康和其他精神存量等因素价值存量之和,并通过物化于商品或服务、增加商品的服务效用的形式,实现价值的增值。人力资本是企业中最重要的资源,但其在创造价值过程中存在一定的风险性。对于人力资本自身而言,
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：能动风险人力资本管理风险测度
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【稿件标题】：人力资本风险|企业人力资本能动风险的构成与测度
【作者单位】：吉林大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐颖；