【完善工作机制】完善新区劳资关系机制问题研究——以上海浦东为例

时间：2017-02-06 11:04:59 作者：刘振溪；侯宽纪；

本文作者：刘振溪；侯宽纪；张宗娟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在对浦东新区新的劳资关系总结分析的基础上,分析了内外部机制原因和表面及深层次问题之后,提出完善浦东新区劳资关系机制的法律及政策建议。
【论文正文预览】：随着企业改革的深入进行,中小企业的蓬勃发展,外资企业的大量涌入,新区的劳资关系日趋多样化、复杂化,新问题、新矛盾层出不穷。我们已经看到,与周边地区相比较,新区的土地和劳动力成本已不具优势。在这种情况下,研究和解决劳资关系中出现的新问题,调解劳资矛盾、和谐劳资关系
【文章分类号】：F127
【稿件关键词】：浦东新区劳资关系发展趋势对策研究
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【稿件标题】：【完善工作机制】完善新区劳资关系机制问题研究——以上海浦东为例
【作者单位】：上海应用技术学院经管学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘振溪；侯宽纪；张宗娟；