【劳务派遣利弊】劳务派遣对企业的利弊分析及相应措施

时间：2017-02-06 13:01:23 作者：田小平；

本文作者：田小平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：劳务派遣是近年来劳务输出的重要形式,既有有利的方面,也存在弊端。劳务派遣要选择合适的派遣公司,建立完善的派遣协议,有效沟通,建立预警机制,扬长避短。
【论文正文预览】：所谓劳务派遣,是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协议,将劳动者派遣至用工单位从事约定的生产劳动。劳务派遣的最大特点是劳动力的雇佣和使用相分离,被派遣的劳动者不与用工单位签订劳动合同,发生劳动关系,而是与劳务派遣单位存在劳动关系,被派遣
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：劳务派遣企业文化人力资源用人单位预警机制劳动者劳动关系有效沟通劳动合同利弊分析
【参考文献】:

张鹏飞;顾韬;;人才派遣模式探究[J];华东经济管理;2006年06期
喻科;租赁人才风险特征、成因与防范[J];经济师;2004年04期
吴宏洛;陈月生;;劳务派遣:规范与发展[J];东南学术;2007年02期
郑尚元;;我国劳动派遣现状与劳动者权益保护——兼谈《劳动合同法》(草案)中“劳动派遣”之立法规制[J];国家行政学院学报;2007年02期
何小勇;;我国劳动派遣现状及法律规制[J];法治论丛;2006年04期
何小勇,王义华;对“劳务租赁”用工制度的法律探讨[J];河海大学学报(哲学社会科学版);2005年02期
侯力;于山梅;;日本劳务派遣业的发展及对我国的启示[J];现代日本经济;2006年06期
桑敏兰;论人才租赁——一种有效的人力资源管理新模式[J];宁夏党校学报;2004年06期
赵小仕;;劳务派遣就业与相关问题研究[J];理论学刊;2006年01期
涂燕,吴娓;人才租赁的优势与局限[J];山西煤炭管理干部学院学报;2004年01期
杨素芹;我国劳务派遣用工存在问题及对策研究[D];郑州大学;2007年
李戈;劳动者派遣若干法律问题研究[D];中国政法大学;2006年
毛东彦;基于委托代理理论的劳务派遣研究[D];北京交通大学;2008年
狄永华;我国劳动力派遣发展问题研究[D];浙江大学;2007年
王艳华;劳动合同法视野下的劳务派遣分析[D];吉林大学;2007年
苏珊·弗雷克,沈垠珠;尖端技术时代的“高速管理”[J];外国经济与管理;1984年11期
郎惠男;《五年后的优良企业》[J];经营与管理;1984年06期
拓向阳;国外比较管理学的发展与流派[J];外国经济与管理;1985年07期
林娜;企业文化在管理中的作用和影响[J];外国经济与管理;1986年11期
陈炳富,李非;论企业文化——兼谈传统文化的影响及管理的个性化[J];经营与管理;1986年12期
招国富;陈真;;慢变量的突变与逆境中的崛起——广州槎头水泥厂腾飞的启示[J];开放时代;1986年12期
高平;论培育和优化我国企业文化[J];江西社会科学;1987年06期
卫虎林;深化企业改革还权于企业是增强企业活力的关键[J];山西财经大学学报;1987年02期
张辉;价值工程与企业文化[J];价值工程;1987年03期
罗珉;西方企业文化理论研究的几个特点[J];经济与管理研究;1987年02期
李志博;;谈企业文化与企业精神[A];新世纪新思考[C];1999年
;海派商业文化潮流之中的一枝奇葩——华联文化[A];海派商业文化论文集[C];1995年
张恩怨;;关于上海建行企业文化建设的初步思考与实践[A];海派商业文化论文集[C];1995年
韩斌生;;弘扬海派商业文化繁荣上海黄浦商业[A];海派商业文化论文集[C];1995年
;从“一团火”精神的内涵看企业文化的培育与发展[A];海派商业文化论文集[C];1995年
;树复兴精神建复兴文化塑复兴新人[A];海派商业文化论文集[C];1995年
郭志军;;企业发展战略与文化建设[A];海派商业文化论文集[C];1995年
殷长松;刘建厦;;苏州人民商场企业文化简析[A];海派商业文化论文集[C];1995年
顾仁元;陈立仁;;商业企业文化及其在“商战”中的运用[A];海派商业文化论文集[C];1995年
曹凤高;李建唐;;建立以质量为核心的生产经营管理体系走质量效益型发展道路[A];企业发展与系统工程——中国系统工程学会第七届年会论文集[C];1992年
张杰;省直党校积极探索教学新思路[N];安徽日报;2000年
徐国杰（合肥商业大厦）;CIS与企业形象设计[N];安徽日报;2000年
林木;善待员工思科的企业文化[N];北京科技报;2000年
中自汉王公司王晋刚;企业文化的变与不变[N];北京科技报;2000年
本报记者黄秀丽;飞翔的雨燕[N];北京日报;2000年
记者刘扬;社区就业将发展为再就业主渠道[N];北京日报;2000年
汪大海;包装企业你有多少无形资产?[N];中国包装报;2000年
本报记者刘小菁;沟通从心开始[N];中国妇女报;2000年
山西云河纺织集团有限责任公司副厂长张健林;增强国企市场竞争力[N];中国纺织报;2000年
章田;冠生园品牌新的崛起[N];中国工商报;2000年
杨继东;跨国银行核心竞争力研究[D];厦门大学;2002年
易伟新;近代中国第一家旅行社[D];湖南师范大学;2003年
吕军;企业知识创新研究[D];武汉理工大学;2003年
杨波;江泽民文化创新思想与当代企业文化建设[D];湖南师范大学;2003年
孙冰;企业技术创新动力研究[D];哈尔滨工程大学;2003年
蒙宇;核心竞争力与金融企业文化研究[D];西南财经大学;2003年
赵大远;中韩企业管理比较的借鉴与启示[D];复旦大学;2003年
胡玲;企业并购后整合：基于核心能力的观点[D];中国社会科学院研究生院;2003年
齐振宏;企业组织变革研究[D];华中农业大学;2002年
朱启铭;跨国公司跨国经营能力构建研究[D];江西财经大学;2004年
刘景;论社会主义市场经济条件下的文化建设和文化市场[D];华中师范大学;2000年
唐华;文化营销传播研究[D];西南财经大学;2000年
杜光利;煤电联营运行机制的研究[D];对外经济贸易大学;2000年
陈南方;《案例》：163电子邮局点燃人才危机的导火线——探讨广州电信的人才激励策略[D];暨南大学;2000年
李彦志;我国企业并购的整合实践探讨[D];西南财经大学;2000年
段莹;从交大房产的智能化住宅小区看企业的竞争战略[D];西南财经大学;2000年
高峰;沈阳有色金属加工厂营销战略研究[D];大连理工大学;2000年
王震;企业文化变革——战略变革的风暴[D];大连理工大学;2000年
赵而庆;“道法自然”审美观与企业文化软约束[D];山东师范大学;2000年
郭鉴;和谐美与企业文化建设[D];山东师范大学;2000年

【稿件标题】：【劳务派遣利弊】劳务派遣对企业的利弊分析及相应措施
【作者单位】：河北工程大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：田小平；