组织学习与知识流动整合流程设计

时间：2017-02-06 16:04:06 作者：张倩；李海超；

本文作者：张倩；李海超；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识管理和学习型组织密不可分,二者是相辅相成、相互促进的。因此,对于知识管理和学习型组织的有效整合,必将推动知识管理与学习型组织在理论与实践中的发展。本文对组织学习与知识流动的整合流程进行设计与分析,是知识管理与学习型组织整合的重点领域之一。
【论文正文预览】：一、问题的提出在人类社会由工业经济向知识经济演进的新时代,知识的生产、传播、交换和利用将是经济增长的重要推动力量。随着知识的作用越来越大,知识管理在管理中已经被摆到首要的地位。学习型组织理论是20世纪90年代以来,在管理理论与实践中发展起来的全新的管理理论。20
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：组织学习知识流动整合流程
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【稿件标题】：组织学习与知识流动整合流程设计
【作者单位】：哈尔滨工程大学经济管理学院;哈尔滨工程大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年22期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张倩；李海超；