【跨国投资与经营论文】跨国经营企业的企业文化建设难点及对策

时间:2017-02-06 19:02:53 作者:陈艳红;

本文作者:陈艳红;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:跨国经营企业在异文化环境中的生存和发展,不仅取决于母国与东道国两种实物资源的组合状态,而且更重要的是要融合两种企业文化资源。跨国经营企业内部文化的多样性与冲突性并存、文化的积极性与消极性并存、文化建设的渐进性与逆向性并存等特点成为企业文化建设的难点。为保证跨国经营的顺利进行,跨国经营企业必须设立专门的企业文化建设机构,正确认识和把握文化差异,制定和实施正确的企业文化建设方案,并不断完善其企业文化。
【论文正文预览】:当企业跨越国界进行经营时,面临的不仅有民族文化的差异,还有投资各方企业文化的差异。跨国经营企业在异文化环境中的生存和发展,不仅取决于母国与东道国两种实物资源的组合状态,而且更重要的是要融合两种企业文化资源,因此,要建设具有高度适应性的跨文化的企业文化。一、跨
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:跨国经营企业企业文化建设难点对策
【参考文献】:


【稿件标题】:【跨国投资与经营论文】跨国经营企业的企业文化建设难点及对策
【作者单位】:上海海洋大学人文学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年03期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:陈艳红;


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