【开发创新人才】对高技能创新人才开发研究的探讨

时间：2017-02-07 03:56:00 作者：梁莉；

本文作者：梁莉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：高技能人才是人才资源中的重要组成部分,而创新能力是高技能人才队伍培养和建设的核心问题。本文通过对当前高技能创新开发存在问题及原因的分析,提出了提高高技能创新人才开发的三大对策。
【论文正文预览】：高技能创新人才是指高技能人才中具备较高专业创新素质的人才。他们在长期的实践中积累了很高的技能和渊博的知识,是某一部门或领域的带头人或骨干,勇于在工作岗位和新的领域大胆探索,努力进取,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：高技能创新人才问题与对策
【参考文献】:

朱斌;;试论高技能型人才素质培养的三个层次[J];教育与职业;2006年36期
周建东;杜鹏程;;科技人力资源开发与管理策略研究[J];安徽职业技术学院学报;2006年04期
何小刚;王旗;;香港职业教育的特点及启示[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2006年04期
方承武,徐虹;管理理论的演进对人力资源管理的影响[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年01期
岳晓东;大学生创新能力培养之我见[J];高等教育研究;2004年01期
平旭;德育视野中的创新人才培养[J];江苏高教;2001年02期
杨金梅;论知识经济时代大学生创新素质及其培养[J];天津职业技术师范学院学报;2002年03期
郑金洲;创新能力培养中的若干问题[J];中国教育学刊;2000年01期
李冬梅;武汉地区高级技能人才的培养和使用问题研究[D];武汉理工大学;2003年
谢平楼;中国企业高技能人才开发研究[D];湖南农业大学;2005年
刘能高;论职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的作用[D];湖南师范大学;2006年
叶荣德;城市高技能人才供求失衡研究[D];扬州大学;2007年
徐颖;新公共管理背景下的职业技能培训体系改进的研究[D];上海交通大学;2007年
蔚治国;基于绩效技术的高职院校技能培训研究[D];西北师范大学;2007年
潘文浩;山东省高技能人才评价与管理研究[D];山东大学;2007年
申元月;加快山东省高技能人才培养的对策研究[D];山东大学;2007年
宋争辉;;央企:打造金牌蓝领的主力军[J];中国人才;2011年15期
高健;王增元;;提高企业高技能人才《管路识图》方法探索[J];出国与就业(就业版);2011年11期
何婷;;供水行业高技能人才培养存在的问题与对策[J];中国城市经济;2011年15期
曹怀银;;煤炭企业高技能人才薪酬激励与工作满意度的关系研究[J];山西煤炭;2011年08期
李晓霞;;高技能人才短缺:一个专用性人力资本的分析框架[J];宁波职业技术学院学报;2011年03期
李晓霞;;高技能人才短缺:基于专用性人力资本的分析视角[J];湖北职业技术学院学报;2011年02期
李晓霞;;高技能人才短缺:一个专用性人力资本的分析框架[J];华北电力大学学报(社会科学版);2011年04期
李晓霞;;高技能人才短缺:一个专用性人力资本的分析框架[J];连云港职业技术学院学报;2011年02期
朱宁;;加快铁路高技能人才队伍建设探讨[J];上海铁道科技;2011年02期
张翔;张志明;;科技型中小企业创新人才培养与引进机制研究——以合肥市高新开发区为例[J];长春理工大学学报(社会科学版);2011年08期
张杰;;浅议高技能人才队伍建设的创新与管理[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年
叶茁蕙;;论企业高技能人才短缺问题及解决对策[A];职业教育研究与实践[C];2008年
张成德;孙新华;;创新技能人才管理打造高素质技能人才队伍的几点探索[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年
赵卫民;;集团主要技术工种工人技术培训实施对策研究[A];中国交通教育研究会2008年度交通教育科学优秀论文集[C];2009年
童解放;;建立企业创新文化营造企业创新环境[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编（1999-2000）[C];2001年
王建林;周国炳;;创新成人高职教育模式培养企业适用的高技能人才[A];2008无锡职教教师论坛论文集[C];2008年
沈玉明;;浅谈国有企业的人才培训[A];纪念中国成人教育改革发展30年大会暨中国成人教育协会2008年年会论文集[C];2008年
严德忠;;激发人才活力、培育高技能人才[A];和谐社会：社会公正与风险管理——2005学术前沿论坛论文集（下卷）[C];2005年
姚亮;;区域发展与人力资源开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
罗金荣;洪湘;;高技能人才培养的探索与创新[A];武汉市首届学术年会论文集[C];2004年
记者杨丽萍　通讯员蔡勇;我市企业高技能人才需求旺盛[N];深圳特区报;2009年
记者陈青特约记者田晓涪;大力培养高技能人才[N];中国石油报;2003年
曹丙利;形成凝聚创新人才的强大“磁场”[N];科技日报;2011年
通讯员陆晴;上海将打造“航母级”高技能人才培养基地[N];中国组织人事报;2011年
山西汾西瑞泰公司人力资源部马胜;浅谈企业高技能人才的管理[N];中国信息报;2011年
记者朱奕　通讯员陈蕾;上海移动成功申报市首批“高技能人才培养基地”[N];人民邮电;2011年
本报记者李国敏;创新人才的培养就像一场“接力”[N];科技日报;2011年
记者陈小妹;我市着力培养高技能人才[N];闽东日报;2011年
黄红芳;培养高技能人才不能“因噎废食”[N];新华日报;2006年
记者鲍冬和　通讯员戴卫民张纪芝;南通激励企业培养高技能人才[N];工人日报;2009年
刘玉斌;高技能人才隐性人力资本形成与转化研究[D];天津财经大学;2008年
蔡凡;创新型企业的战略人力资源管理研究[D];厦门大学;2007年
孙瑶;跨国公司研发离岸研究[D];四川大学;2007年
胡海青;经济利益、价值恰当与企业参与[D];华中科技大学;2012年
黄霞;重庆市大型国有企业高技能人才开发研究[D];重庆大学;2010年
全东海;一汽高技能人才激励机制研究[D];天津大学;2010年
王爱娟;国有企业高技能人才激励机制研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
李宜威;企业高技能人才培养E-学习模式构建研究[D];陕西师范大学;2011年
刘剑云;DF公司高技能人才培养体系研究[D];华中科技大学;2010年
傅仲伟;企业高技能人才现状分析及开发策略研究[D];南京理工大学;2010年
何菁;F供电企业高技能人才培养模式探讨[D];厦门大学;2007年
谢平楼;中国企业高技能人才开发研究[D];湖南农业大学;2005年
王凤科;创新人才的素质测评、培训和激励研究[D];江苏大学;2002年
程小依;铁路运输企业高技能人才评价指标体系研究[D];华东交通大学;2009年

【稿件标题】：【开发创新人才】对高技能创新人才开发研究的探讨
【作者单位】：浙江大学教育学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：梁莉；