[国有企业用人自主权论文]国有企业自主创新存在的问题及成因分析

时间：2017-02-07 10:21:13 作者：梁桂金；

本文作者：梁桂金；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：从创新意识和动力缺乏、表面文章和形式主义、投入、基础、机制和产权六个方面提炼出国有企业自主创新存在的问题,并从政策、机制、制度、利益分配、行为倾向和外部环境六个方面分析问题的成因,从而为提高国有企业自主创新能力提供理论基础和管理借鉴。
【论文正文预览】：当今世界,科学技术突飞猛进,国际竞争日趋激烈,高新技术成果向现实生产力的转化越来越快,以自主创新为核心的科学技术已成为各国经济社会发展的决定性力量,也是国家竞争力和区域竞争力的核心所在。在提高中国国有企业自主创新能能力的过程中,国有企业无疑扮演着重要的角色,本
【文章分类号】：F276.1
【稿件关键词】：国有企业自主创新成因分析
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【稿件标题】：[国有企业用人自主权论文]国有企业自主创新存在的问题及成因分析
【作者单位】：佛山市禅城区政府采购中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：梁桂金；