【人力资源开发】旅游企业人力资源开发的新途径

时间：2017-02-08 18:51:11 作者：万剑敏；

本文作者：万剑敏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从旅游企业何时挑选新员工、是否参与教学过程、是否提供资助等三个方面进行了多种模式的利弊分析,探讨了旅游企业借助高职院校开发人力资源的新途径。
【论文正文预览】：招募高素质员工并使其迅速适应新岗位工作,是旅游企业人力资源开发的一项重要工作。鉴于旅游企业的岗位,如宾馆的前厅、客房、餐厅,旅行社的导游和计调、景区的讲解员等岗位技能具有一定的程式化和通用性,而大量的高职院校开设了相关技能课程,已有越来越多的旅游企业开始寻求
【文章分类号】：F592.6;F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源开发
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【稿件标题】：【人力资源开发】旅游企业人力资源开发的新途径
【作者单位】：江西旅游商贸职业学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：万剑敏；