【企业以人为本管理理念】企业管理中的“以人为本”

时间：2017-02-08 21:16:01 作者：王伟；

本文作者：王伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文介绍了现代企业管理中以人为本的内涵和重要性,提出员工和顾客是企业竞争优势的主要来源,并分析了企业如何实施以人为本的管理构建竞争优势。
【论文正文预览】：一、“以人为本”管理的内涵从管理角度上讲,“以人为本”是一种组织员工管理思想,这种思想强调员工在管理中的参与意识和参与行为。以人为本的企业管理,就是把员工作为企业立足之本,确定以人为中心的企业管理体系,提高他们的素质,关心他们的利益,最大限度地调动员工的积极性
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：以人为本员工顾客
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【稿件标题】：【企业以人为本管理理念】企业管理中的“以人为本”
【作者单位】：山东大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王伟；