【人力资源公司企业文化】从企业文化的角度看人力资源管理

时间：2017-02-08 22:08:30 作者：王萍萍；徐雄飞；

本文作者：王萍萍；徐雄飞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论。同时,它又是受到社会文化影响和制约,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化,是企业发展的最经济的重要资源。同样,"人力资源是企业的第一资源"的观念也深入人心,"以人为本"的思想已成为人力资源管理的基本原则。本文将两因素综合分析,望以全新的视角对人力资源管理理论发展有推动作用。
【论文正文预览】：一、企业文化与人力资源管理的融合不断深化1.企业文化逐渐成为人力资源管理新的有效途径现代行为科学的发展使当代管理学产生了一个重要分支——人力资源管理。人、财、物是当代企业管理必不可少的三要素,其中人又是最为活跃、最富创造力的要素,是企业发展的动力之源。人的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业文化人力资源人力资源管理
【参考文献】:

谭舒月;;浅析高星级饭店中知识型员工的流失[J];经营管理者;2009年19期
李阳;;金融危机环境下企业应增强员工归属感[J];现代商业;2009年08期
马立敏;基于企业文化的石化企业核心竞争力提升途径研究[D];东北石油大学;2012年
白耀凤;民营企业文化与员工组织归属感关系研究[D];西南财经大学;2011年
林泉;;民营企业的成长上限及克服[J];经济管理;2002年03期
吕政,郭朝先;我国民营企业的新发展[J];国家行政学院学报;2002年01期
唐志丹,马晓琳;我国民营企业的特点及发展新思路[J];鞍山科技大学学报;2003年04期
王忠伟,唐志丹;民营中小企业人力资源管理的问题及对策[J];鞍山科技大学学报;2004年06期
孙占芳;;论企业核心专业人才的激励与管理[J];北方经济;2006年08期
王雪岭;包中文;;当前民营经济发展中存在的问题及相应对策研究[J];北方经济;2006年08期
卢雯君;;加强人力资源管理提升企业核心竞争力[J];北方经济;2012年10期
刘建华;;人力资源管理信息化的4个层次[J];包钢科技;2005年06期
曾庆霞;颜雪琴;;能本管理在图书馆管理中的应用[J];国家图书馆学刊;2006年03期
贺明,贺亚兰;现代信息技术在高校科技产业人力资源管理中的应用[J];北京理工大学学报(社会科学版);2003年05期
彭莱,吴谅谅;浅议物业管理企业的人力资源开发[J];商业研究;2004年01期
廖冰,纪晓丽,钟铮;论现代人力资源管理在国有企业中的作用[J];商业研究;2004年20期
王泓滢;王坚;;基于网络的中小企业员工培训管理系统的研究和应用[A];先进制造技术论坛暨第二届制造业自动化与信息化技术交流会论文集[C];2003年
李志勇;;基于企业发展战略的人才战略规划——我国水电施工企业发展战略和人才战略规划探析[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
李天勇;;公路企业人力资源管理创新研究[A];公路交通与建设论坛（2009）[C];2010年
闻兰;大型体育赛事人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2010年
王卫平;新疆独立学院教师资源优化配置研究[D];新疆农业大学;2011年
吴建国;现代化视角下的西部民族地区非公有制经济论稿[D];四川大学;2003年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
白彦壮;公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究[D];天津大学;2004年
吴强军;浙江省中小企业集群化成长影响因素实证研究[D];浙江大学;2004年
刘玒;美国中小企业发展研究——基于创办、生存和关闭视角的实证分析[D];暨南大学;2004年
李宁;东北地区城市就业能力的地域结构与区域调控措施研究[D];东北师范大学;2004年
刘善球;科技型企业家隐性资本研究[D];中南大学;2005年
杜春荣;建设项目人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
杨琳琳;辽河地球物理勘探公司奖酬体系改进研究[D];大连理工大学;2010年
张宇飞;A市基层税务机关绩效管理体系研究[D];大连理工大学;2010年
逄增伦;浩海公司绩效考核研究[D];中国海洋大学;2010年
夏红梅;普通中学教师绩效管理体系与分配制度的构建研究[D];苏州大学;2010年
赵全民;ZT公司知识型员工薪酬体系优化方案[D];兰州大学;2010年
刘凌;平凉供电公司绩效考评体系再设计与应用研究[D];兰州大学;2010年
王路军;项目导向型煤矿国家重点实验室薪酬模型与体系研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
郭思明;吉林省民营企业人才资源开发的政策环境研究[D];长春工业大学;2010年
罗敏;BT房地产公司薪酬体系研究[D];南昌大学;2010年
李小斌;AG房地产公司薪酬体系再设计[D];电子科技大学;2010年
庞明;;我国石油化工企业价值链探析[J];重庆与世界;2011年15期
黄文妍;谢玉华;;电信企业员工职业发展规划激励机制及其运用[J];长沙通信职业技术学院学报;2006年02期
朱青松;;从员工价值观到企业文化:生成机理与反应模式[J];当代经济管理;2007年04期
贾蔚,王卫华,林成发;中国石化企业综合竞争能力评价指标体系探析[J];辽宁石油化工大学学报;2004年01期
林文俊;;谈我国国企人力资源管理现状[J];法制与社会;2009年01期
陈佳贵;培育和发展具有核心竞争力的大公司和大企业集团[J];中国工业经济;2002年02期
张辉;全球价值链理论与我国产业发展研究[J];中国工业经济;2004年05期
韩岫岚;注意避免企业文化建设的误区[J];中国工业经济;1996年07期
朱和;金云;;我国炼油工业发展现状与趋势分析[J];国际石油经济;2010年05期
张德强;刁海燕;姜红;王燚;;从归属感看国有企业的人才优势[J];管理科学文摘;2007年06期
吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
董彦;组织文化对组织认同、员工忠诚度影响的实证研究[D];浙江工业大学;2008年
吴国伟;民营企业文化建设的研究[D];中国海洋大学;2008年
白耀凤;民营企业文化与员工组织归属感关系研究[D];西南财经大学;2011年
郑江淮;;信息不对称条件下非国有企业的资金供给[J];经济管理;2001年12期
方明;IFC对中国私营企业融资问题的调查[J];中国投资;2001年01期
张栋;以人为本与人力资源管理[J];农电管理;2004年10期
陆灵荣;人力资源管理中“以人为本”的实践与创新[J];浙江工商职业技术学院学报;2004年03期
马颖;人力资源管理更要以人为本[J];人才开发;2005年07期
王铁洪;王桂林;;论人力资源管理中的“以人为本”[J];江西煤炭科技;2007年04期
贾宪洲;王富喜;;HRM:以制度为本与以人为本之争[J];辽宁经济职业技术学院(辽宁经济管理干部学院学报);2008年01期
陈守文;;“以人为本”是企业持续发展的核心——浅谈民营企业人力资源管理[J];科技风;2008年01期
王荫辉;;“翁格玛利”效应在人力资源管理中的启示及应用[J];科技风;2008年23期
闻效仪;;人力资源管理与劳工权益保护[J];中国劳动关系学院学报;2011年02期
袁媛;苗晓敏;;煤炭企业人力资源管理中的问题及对策[J];企业导报;2011年08期
张洪,苏伟洲;从传统的人事管理向人力资源管理转变要“以人为本”[J];电子科技大学学报(社科版);2004年04期
夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
朱玉娟;;浅谈图书馆人力资源管理[A];福建省图书馆学会2008年学术年会论文集[C];2008年
吕树文;;浅谈县级医院(二级)实验室的人力资源管理[A];第三届全国临床检验实验室管理学术会议论文汇编[C];2005年
韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年
向娟;;创新人力资源管理提升企业竞争力[A];湖北省烟草学会2007年学术年会论文集[C];2007年
李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
彭晓松;;思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会2002年学术年会论文集[C];2002年
高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;2005年
范安红;人力资源管理要坚持以人为本[N];安庆日报;2006年
龚小慰;浅谈以人为本的人力资源管理[N];韶关日报;2006年
本报记者熊熙玲;以人为本[N];中国财经报;2002年
许巍;新经济下的人力资源管理[N];中华建筑报;2002年
胡国林;建立和谐劳动关系，构建和谐企业[N];中华合作时报;2008年
上海网逸投资有限公司副总经理夏琼;服务型企业如何以人为本做好人力资源管理工作[N];华东电力报;2009年
上蔡县交通规费征稽所李爱国;加强人力资源管理激发干事创业热情[N];驻马店日报;2007年
;医院人力资源管理要坚持以人为本[N];中国中医药报;2007年
十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;2003年
刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

【稿件标题】：【人力资源公司企业文化】从企业文化的角度看人力资源管理
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王萍萍；徐雄飞；