【内部利益冲突】供应链联盟内部利益冲突分析

时间:2017-02-09 01:41:09 作者:朱智洺;贾楠;

本文作者:朱智洺;贾楠;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年01期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:针对现有文献对供应链联盟内部冲突侧重定性分析、缺乏定量研究这一研究不足,本文通过问卷调查法对联盟冲突的原因做了定量分析,并进行了重要性排序,得出利益冲突是供应链联盟最重要的冲突;并分析了利益冲突主要表现为节点企业的逐利行为、资源贡献与利益所得不配匹,以及强势企业对联盟的控制三个方面;最后分析利益冲突可以从联盟内部自行协调、制订联盟协议条款、基于协议将联盟动态成本重新协调三个方面加以化解。
【论文正文预览】:供应链联盟体现了基于企业核心竞争力按照比较优势分工的战略资源整合思路,即企业把有限的资源集中到少数几个能够为顾客带来独特价值的业务上,并选择同样具有竞争优势的合作伙伴来协调价值链上的其他环节,从而实现最大限度的增值,达到共赢的协同效应。但是由于各合作企业参
【文章分类号】:F274
【稿件关键词】:供应链联盟原因利益冲突表现协调企业联盟节点企业内部冲突定性分析动态成本
【参考文献】:


【稿件标题】:【内部利益冲突】供应链联盟内部利益冲突分析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年01期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:朱智洺;贾楠;


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