本文作者:王浩倩;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:成为大企业应该是一种结果还是目标?文章以微软作引子,提出一个新的概念——小公司心态。用万科的成功经验为例证,论述小公司心态对于企业发展的重要性,并以扁平化管理为例说明小公司心态实行之难及相应的解决方案。
【论文正文预览】:随着近年来国家关于发展大企业集团战略的提出,一些特大型企业和企业集团纷纷提出了进军500强的口号。一时间,通过市场力量,实行企业联合、重组、收购、兼并,走外延型扩张道路,做大公司,成为众多中国企业推崇的发展捷径。一时间,佳报频传。2004年,上海汽车工业总公司宣布购买
【文章分类号】:F279.2
【稿件关键词】:小公司心态扁平式的组织结构内部培训企业文化中国企业扁平化管理大公司企业发展解决方案大企业
【参考文献】:
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