[规避风险论文]我国企业年金制度中的道德风险分析与规避

时间：2017-02-09 05:15:52 作者：吴元元；王立校；

本文作者：吴元元；王立校；赵艳华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业年金制度在我国得到了很大发展,但仍然存在一系列问题,特别是道德风险问题严重制约了其发展。我国企业年金制度道德风险的主要表现形式有信息不对称导致的道德风险、由委托--代理关系产生的道德风险和税收优惠政策不完善导致的道德风险。因此,应从建立信息披露与报告制度、加强内外部监管和完善税收优惠政策方面来规避企业年金制度的道德风险。
【论文正文预览】：2004年4月,劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》,规定企业年金基金实行完全积累模式,采用个人账户方式进行管理。由于企业年金制度运行的特殊性,实施过程中不可避免地产生了道德风险问题,严重影响了我国企业年金制度的健康发展。因此,如何规避企业年金的道德风险、建立
【文章分类号】：F842.6
【稿件关键词】：企业年金道德风险规避风险
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【稿件标题】：[规避风险论文]我国企业年金制度中的道德风险分析与规避
【作者单位】：石家庄经济学院公共管理学院;石家庄经济学院公共管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：吴元元；王立校；赵艳华；