【跨国并购文化整合】谈并购企业整合中的文化因素

时间：2017-02-09 06:38:31 作者：孙站稳；任文举；

本文作者：孙站稳；任文举；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业并购后的整合是影响并购成败的关键因素。实践中人们往往重视技术、组织等的整合而忽视文化整合,结果导致并购企业问题重重。本文重点介绍了影响并购企业文化整合的相关文化因素。
【论文正文预览】：20世纪以来,随着经济全球化的加快,中国正与世界一同进入并购时代。2004年,TCL将汤姆逊彩电业务和阿尔卡特手机业务纳入囊中。TCL完成了具有标志意义的国际性跨越。而当年年报的表现却与最初美好的设想恰恰相反:并购成立的两家合资公司年度亏损达到上亿。并购是企业快速积累
【文章分类号】：F271;F270
【稿件关键词】：企业并购文化整合文化因素
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【稿件标题】：【跨国并购文化整合】谈并购企业整合中的文化因素
【作者单位】：河北建材职业技术学院;燕山大学电子实验中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：孙站稳；任文举；