【虚拟团队管理】跨组织虚拟团队及其管理

时间：2017-02-09 12:53:09 作者：汤美润；何跃勇；

本文作者：汤美润；何跃勇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：信息技术的不断创新,导致跨组织虚拟团队出现。本文通过对跨组织虚拟团队的特征和面临的问题研究,旨在提出更加适合跨组织虚拟团队的管理模式。
【论文正文预览】：一、虚拟团队及其特征面对信息技术的不断创新,工作过程的不断全球化和分散化,许多企业开始引进虚拟团队这种新的跨组织结构。所谓虚拟团队,Yoo(2004)等是这样描述的:虚拟团队是由分散于不同的时间、空间和组织边界的一个人员群体暂时组成,他们一起通过信息技术手段实现工作
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：跨组织虚拟团队沟通信任团队文化团队精神
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【稿件标题】：【虚拟团队管理】跨组织虚拟团队及其管理
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年25期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：汤美润；何跃勇；