制造业绩效管理|制造业企业实行绩效管理的建议

时间：2017-02-09 19:09:30 作者：沈维贺；

本文作者：沈维贺；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正全国政协副主席、中国工程院院长徐匡迪指出,作为国家经济高速增长的发动机,中国制造业正面临非常严峻的挑战,转变增长方式已成当务之急。中国是制造大国,但不是制造强国。要成为世界制造业基地产业创新能力至关重要。第一,绩效管理的定义。绩效管理是现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式。它采用科学的方法对员工所规定的职责履行程度、工作目标完成情况进行公正的评
【论文正文预览】：全国政协副主席、中国工程院院长徐匡迪指出,作为国家经济高速增长的发动机,中国制造业正面临非常严峻的挑战,转变增长方式已成当务之急。中国是制造大国,但不是制造强国。要成为世界制造业基地产业创新能力至关重要。第一,绩效管理的定义。绩效管理是现代企业广泛运用的一种
【文章分类号】：F425
【稿件关键词】：绩效管理绩效考核制造业基地员工绩效绩效目标制造强国完成情况创新能力中国制造业转变增长方式
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【稿件标题】：制造业绩效管理|制造业企业实行绩效管理的建议
【作者单位】：海洋石油工程股份有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：沈维贺；