【企业管理问题】对企业管理中激励问题的新思考

时间：2017-02-10 03:59:28 作者：李佩军；程凤兰；

本文作者：李佩军；程凤兰；刘吉萍；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：激励是指激发人的动机的心理过程,通过内部刺激,使人始终维持在个兴奋状态中。在管理工作中,激励就是如何调动人的积极性。激励手段反映到管理实践中,就是调动^的积极性的各项措施。激励是管理工作的重要环节。
【论文正文预览】：如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地?企业长久发展的动力在哪里?无数优秀企业的实践告诉我们:人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在企业管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。一、企业管理中为什么要引入激励1.激励机制是
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业管理激励措施新思考激励机制激励问题管理工作积极性激励手段激励员工实践证明
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【稿件标题】：【企业管理问题】对企业管理中激励问题的新思考
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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