医生普遍存在工作压力大、节奏快、工作时间长等特点，外科、妇产科等科室尤其严重。在神经高度紧张的氛围下，这些高强度工作的工作人员并不需要大量的冷色调来提醒他们要严谨，他们需要的往往是一杯咖啡的调节和舒缓。对于一些冷门的科室以及并不繁忙的科室，需冷色调和几何色块来提高学术氛围；妇产科和儿科这些容易让人产生烦躁情绪的区域，则需要蓝色来调节。同时，对于患者来说，带有特定色彩的空间，可以适度安抚其情绪，暗示其已经到达了专业的领域，这个领域的医生就是专业于此类病患的。此类色彩空间定义，将直接带给患者安全感。图1是一个色彩组合，不同的颜色搭配在一起，起到了表意功能，根据不同的功能分区，来使用不同的颜色搭配，打破医疗空间上下一致的单一局面，是室内设计需要大胆尝试的。
1色彩心理的运用
以健康护理空间的设计为例，随着人口老龄化和人民生活水平的提高，对健康的关注度也越来越高。近年来，专业健康管理和体检中心应运而生，如疗养院、高端体检中心、健康护理会所等。这些场所投资了高端的仪器设备和高水平的医护人员，以求满足消费者的需要。消费者的定位主要在中老年人以及对于健康情况非常关注的成功人士人群。高端定位并不意味着豪华装修，曾经有一个疗养院项目，投资方定位很高，设计师在方案里运用了欧式的元素，一个个吊灯都是黑色的灯罩，壁龛里的装饰灯具也是深色和黑色的。这个方案毫无疑问是失败的，对于去疗养的人来说，黑色是最忌讳的颜色，代表了死亡和没有希望。疗养院一般都坐落在风景优美的环境中，因为大自然意味着生命的力量，生生不息，设计师所需要做的，就是把周边自然环境的颜色和色彩引入空间设计中。再比如体检中心的设计，人们印象中的体检是长长的队伍和粗暴的医生。为了改变人们的这种印象，设计师使用了大量暖色灯光和米色调来营造舒适的客厅效果，当来体检的人们踏入大门，紧张的情绪立马消失了，仿佛是和医生来喝杯咖啡聊聊天。体检过程中必要的等待过程，也被放置到了奢华舒适的空间里，让人完全忘记了这个空间原有的标签（见图2）。
2色彩的实现
室内设计所涉及的色彩，一般是在六个面上。从顶面、墙面、地面的材料选择上搭配色彩，如门诊楼的大厅使用亲和力的暖色调（见图3），门诊楼公共区域使用高效的中性色以及让人平静的蓝色（见图4），病房区域使用低饱和度的柔和色彩（见图5）。在室内设计日益细化的今天，我们对于色彩的表现除了原本的六个面，衍伸到更多的设计范围内，如医院的标识导视设计（见图6）、儿童病区的色彩（见图7）、医疗服务配套用具等。近年来国内一些医院已经在吸取欧美医院的经验，一些外科主刀医生拟采用个性化的帽子，而不是以往一成不变的冰冷的蓝色帽子，以求改变医生的固有形象，拉近医患之间的距离（见图8）。总之，色彩对于人们心理的影响是显而易见的。医疗、健康管理、健康护理领域的室内设计必须深入了解色彩在空间的表现能力和使用方法。在室内设计日益细分的今天，设计师要设计出合格、优秀的作品，必须致力于专业领域，做出满足人民群众需要，又能提升专业领域进步的空间。
作者：于飞 单位：建峰建设集团股份有限公司苏州设计院