人力资本价值评估|评估机构内部治理中人力资本问题简析

时间:2017-02-10 08:01:43 作者:刘丽;张冬燕;邓

本文作者:刘丽;张冬燕;邓郁;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年15期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:评估机构现状的完善最终有赖于内部外部治理机制的改进,而内部治理机制则是机构控制的直接工具,对人力资本的管理则是内部治理机制的重点之一。本文从非人力资本与人力资本特点比较入手,在人力资源配置、人员培训、内部人际关系维护、核心人力资源管理方面阐述了评估机构内部治理中的人力资本的问题。
【论文正文预览】:资产评估庞大的市场需求,一方面加快了资产评估业的发展,另一方面也对我国不规范的资产评估业提出了更高的要求。建立健全资产评估机构内部治理机制,是关系到评估行业发展前途的关键,而对人力资本的管理则是内部治理机制的重点之一。一、与非人力资本相比,评估机构人力资本作
【文章分类号】:F272;F233
【稿件关键词】:评估机构内部治理人力资本
【参考文献】:


【稿件标题】:人力资本价值评估|评估机构内部治理中人力资本问题简析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年15期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:刘丽;张冬燕;邓郁;


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