[职工权益保护法论文]企业重整制度中的职工权益保护研究

时间：2017-02-10 13:51:03 作者：张利华；

本文作者：张利华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正新修改的《企业破产法》对职工利益的保护给予了高度的关注,但在重整制度中仍不允许职工主动提起企业重整申请,学界多以重整人角色为切入点或者以债权人利益保护为视角研究重整制度,没有将职工作为一个特殊的利益相关者的整体单列出来,给予特殊保护。在以人为本的现代社会,允许职工主动提起企业重整申请非常必要。
【论文正文预览】：新修改的《企业破产法》对职工利益的保护给予了高度的关注,但在重整制度中仍不允许职工主动提起企业重整申请,学界多以重整人角色为切入点或者以债权人利益保护为视角研究重整制度,没有将职工作为一个特殊的利益相关者的整体单列出来,给予特殊保护。在以人为本的现代社会,允
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业重整制度利益相关者职工利益职工权益债权人利益保护特殊保护利益本位以人为本申请债务人
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【稿件标题】：[职工权益保护法论文]企业重整制度中的职工权益保护研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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