【激励机制方案】浅议现代企业管理中的激励机制问题

时间：2017-02-10 14:55:26 作者：邝颂文；陈伟；张

本文作者：邝颂文；陈伟；张敏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过对激励机制在现代企业管理中的应用进行阐述,说明激励机制的作用,以及在建立过程中应该注意的问题,意在引起管理者对人力资源的高度重视,并通过有效的激励措施和完善的激励机制,充分激发员工的工作积极性,为企业创造更大的价值。
【论文正文预览】：一、激励机制在管理应用中的作用在组织内部一旦形成完善的激励机制,他就会通过内在力作用于组织系统本身,使组织机能处于良好的状态。激励机制对组织的作用具有双重性,即增长作用和致弱作用。1.激励机制的增长作用。激励机制的增长作用主要体现在:当员工的发展目的与组织的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：作用激励机制激励手段注意问题现代企业管理激励员工人力资源管理者组织工作积极性
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【稿件标题】：【激励机制方案】浅议现代企业管理中的激励机制问题
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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