【浅谈人力资源管理】浅谈对人力资源会计应用的思考

本文作者：王丽芳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在市场经济竞争日趋激烈的今天,各单位对人力资本的计量显得极为重要。人力资源会计作为会计学的一个分支学科,从会计职能的角度来说,它的应用具有一定的中国特色,并对各单位的生存和发展具有重大的现实意义。
【论文正文预览】：人力资源能否作为一项资产,是人力资源会计能否成立的关键所在。人力资源管理会计是利用货币性信息及其他信息,对人力资源进行的会计管理活动。一、人力资源会计的确认会计资产确认的三个要素:(1)它必须是一项经济资源;(2)为企业所拥有;(3)可以用货币计量。而人力资源与物质
【文章分类号】：F235
【稿件关键词】：人力资源会计确认核算应用
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【稿件标题】：【浅谈人力资源管理】浅谈对人力资源会计应用的思考
【作者单位】：河北医科大学第一医院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王丽芳；

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