【竞争战略和竞争优势】战略人力资源管理与企业竞争优势研究

时间：2017-02-11 02:41:11 作者：孙华；

本文作者：孙华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着全球化竞争的发展,企业环境的变化,人力资源越来越成为企业获取竞争优势、实现目标的最重要的资源,人力资源管理也逐步走向战略性管理。战略人力资源管理就是系统地将人与企业联系起来的人力资源管理,它认为通过人力资源管理可以获得并维持企业的竞争优势。本文主要阐述了战略人力资源管理的产生、涵义、特点和相关理论,并从个体层面和企业层面论述了战略人力资源管理与企业竞争优势。
【论文正文预览】：一、战略人力资源管理概述随着企业运作内外环境的变化,企业中关于“人”的管理和实践发生了两次转变:第一次是从人事管理到人力资源管理的转变;第二次是从人力资源管理到战略人力资源管理的转变。人事管理的概念源于“二战”后的美国,指企业为了完成管理工作中涉及的人或人
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：战略人力资源管理竞争优势个体层面的人力资源管理企业层面的人力资源管理
【参考文献】:

侯先荣,纪秀艳;战略人力资源的最新研究及其应用[J];科技进步与对策;2002年10期
邱丘,李昊;试论战略人力资源管理的企业核心能力提升[J];市场周刊.财经论坛;2004年06期
刘颖;传统人力资源管理到战略人力资源管理的职能转变[J];上海管理科学;2003年05期
王兰云;人事管理、人力资源管理与战略人力资源管理的比较分析[J];现代管理科学;2004年06期
谢晶晶;;人力资源管理的实践研究[J];商业研究;2005年22期
许小东;孟晓斌;;战略人力资源管理的两类角色理论观分析[J];管理工程学报;2006年04期
李会欣,邱阳东;论战略性人力资源管理的实施[J];石家庄经济学院学报;2005年01期
刘晓荣;论知识资本管理与信息资本管理[J];经济与管理;2003年04期
高佩华;;基于竞争优势的战略性人力资源管理研究[J];技术经济;2006年02期
侯先荣,纪秀艳;战略人力资源的最新研究及其应用[J];科技进步与对策;2002年10期
谢朝武;论饭店资源需求战略的系统定位模式[J];南开管理评论;2003年06期
刘燕娜,冯亮明;论林业企业可持续发展与人力资源管理的辩证关系及矛盾[J];林业经济问题;2003年01期
张新岭;以资源为基础的战略人力资源管理评述[J];南京人口管理干部学院学报;2004年03期
杜进军;秦牧欣;;人事管理、人力资源管理及战略人力资源管理区分指标体系构建探析[J];商场现代化;2006年23期
Zhang Hongbo Hunan University of Science and Technology,Xiangtan,P.R.China,411201;On the Comprehensive Fuzzy Evaluation to the Corporate Intellectual Risk with Difference Confidence Levels(ID:P-026)[A];The Proceedings of the 14th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management(Volume B)[C];2007年
卢文刚;;全球化背景下公共部门的战略性人力资源管理探析[A];“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集[C];2006年
贺旻;区域战略人力资源管理方法与开发策略研究[D];大连理工大学;2007年
朱国文;国有企业战略人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
龙永吉;增城市人民医院战略性人力资源管理研究[D];大连理工大学;2008年
杨静;面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究[D];江西理工大学;2007年
周良海;技术与研究开发战略联盟企业人力资源管理研究[D];南华大学;2007年
罗小洁;国企战略人力资源管理研究：从提高企业竞争力角度分析[D];暨南大学;2007年
李炜权;民营企业自主创新的战略性人力资源管理研究[D];暨南大学;2007年
罗来芳;研究型大学师资战略管理研究[D];重庆大学;2007年
康建安;高校国家工程中心人力资源管理模式研究与设计[D];中南大学;2006年
周子惟;凯达公司战略绩效管理体系设计研究[D];中南大学;2006年
朱云;湖南出版投资控股集团战略性人力资源管理研究[D];湖南大学;2007年
肖贵阳;人力资源营销体系的构建[D];天津财经学院;2003年
洪亮;战略人力资源管理[J];中国人才;2002年02期
赵曙明,吴慈生,徐军;复杂环境下战略人力资源管理的选择原理和方法[J];预测;2002年05期
王雪莉;战略人力资源管理模型[J];中外企业文化;2003年05期
刘颖;传统人力资源管理到战略人力资源管理的职能转变[J];上海管理科学;2003年05期
李安,萧鸣政;战略人力资源管理的职能定位[J];中国培训;2004年03期
黄攸立,花明;战略人力资源管理与组织绩效问题探析[J];中国人力资源开发;2004年03期
王兰云;人事管理、人力资源管理与战略人力资源管理的比较分析[J];现代管理科学;2004年06期
邱丘,李昊;试论战略人力资源管理的企业核心能力提升[J];市场周刊.财经论坛;2004年06期
张小兵;战略人力资源管理及对我国企业的启示[J];当代经济;2004年02期
张新岭;以资源为基础的战略人力资源管理评述[J];南京人口管理干部学院学报;2004年03期
王朝晖;罗新星;;战略人力资源管理内部契合及中介机制研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
蒋建武;赵曙明;;战略人力资源管理实践与组织创新关系研究:一个理论框架[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
本文由亚太管理培训中心提供;赢得竞争优势[N];中国贸易报;2000年
韩晓静;HRMS 为HR管理助IT之力[N];中国经营报;2001年
董克用;迎接战略人力资源管理时代[N];中华读书报;2001年
周文帅;天正：以非常举措内外兼修充满信心与“狼”共舞[N];中国机电日报;2002年
周文帅;职业发展规划让员工与企业共成长[N];中国企业报;2002年
张洪;专业人力资源管理迈步信息化[N];中国企业报;2002年
郑大奇;你在eHR之旅的哪一段？[N];计算机世界;2002年
周文帅;前瞻性动态性全局性长期性[N];中国乡镇企业报;2002年
郭俐君;天正集团快乐成长[N];中国工业报;2003年
本报记者齐馨;HR经理从润滑剂到钳子[N];财经时报;2003年
曹静;企业战略人力资源管理研究[D];湖南大学;2003年
罗元;中小企业人力资源管理现状及对策研究[D];南京航空航天大学;2005年
王琪;国有商业银行战略人力资源管理思考[D];南京理工大学;2005年
周洪宇;基于战略人力资源管理的企业生命周期研究[D];南京工业大学;2005年
张建;战略人力资源管理对组织绩效的影响研究[D];山东大学;2005年
李强;新经济时代国有商业银行战略人力资源管理研究[D];西南交通大学;2005年
季燕华;基于胜邦管道集团公司战略的人力资源管理研究[D];山东大学;2005年
范锋;“引导、约束、提升”（TRI）战略人力资源体系建设研究[D];同济大学;2006年
杨咏秋;公共部门战略人力资源管理研究[D];华东师范大学;2006年
王雪丽;企业战略人力资源管理研究[D];新疆大学;2006年

【稿件标题】：【竞争战略和竞争优势】战略人力资源管理与企业竞争优势研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：孙华；