【文化差异的维度】国际商务中文化差异维度理论模型综述

时间:2017-02-11 17:24:36 作者:周江;

本文作者:周江;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年31期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文对国内外文化差异维度理论进行总结并评述,分析了主要文化差异维度理论的局限性与重叠性,及该理论体系对中国国际商务研究的意义。最后得出有必要在继承和弥补已有文化差异理论的思想下,结合中国文化特点,构造一个综合的文化差异维度理论,以"基本设想和价值观"核心文化为重点,根据文化不同纵向层次,灵活调整和应用维度。
【论文正文预览】:“文化差异”是指不同国家、不同民族间文化的差别,如语言文字、价值观念、风俗习惯、宗教信仰、道德观念、行为准则等方面的差异。它既会给对外贸易和跨国经营带来矛盾和冲突,也会给跨国企业带来竞争优势。因此,只有有效地探析文化差异,才能针对性地化解跨文化冲突,利用跨文
【文章分类号】:F740.4;G04
【稿件关键词】:文化差异维度理论国际商务基本设想和价值观文化特点差异理论集体主义纵向层次核心文化个人主义跨国经营
【参考文献】:


【稿件标题】:【文化差异的维度】国际商务中文化差异维度理论模型综述
【作者单位】:杭州电子科技大学财经学院国际经济与贸易研究所;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年31期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:周江;


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