关系营销成功案例|关系营销成功的关键——企业员工

时间:2017-02-11 18:19:53 作者:陈晓红;

本文作者:陈晓红;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:关系营销是由西方管理学者提出并发展起来的,以建立和保持组织内部和外部的各种"关系"来替代传统营销观念的理论。基于外部市场竞争的日趋激烈,国内很多企业开始重视并实施了关系营销的策略,取得了不菲的收益。关系营销通常是由六大市场组成,企业往往会把关系营销的核心——客户市场放在首位,而忽略了内部员工市场的重要性,本文旨在通过对企业内部员工市场重要性和目前状况的分析,提出内部员工市场建设的解决对策。
【论文正文预览】:一、概述众所周知,中国市场营销的成功离不开关系之道,关系运作被视为中国的传统,在中国具有独特的重要性和竞争力。关系营销是在“社会学时代”的大背景下,于20世纪90年代伴随着市场经营理念的发展而产生的,是在西方企业界兴起的一种新型的营销观念,传入中国并开始真正被企
【文章分类号】:F274
【稿件关键词】:关系营销内部市场员工忠诚度企业内部企业员工内部员工顾客导向个体价值营销活动重要性
【参考文献】:


【稿件标题】:关系营销成功案例|关系营销成功的关键——企业员工
【作者单位】:杭州职业技术学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年05期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:陈晓红;


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