[情绪智力的内涵包括论文]智力资本的内涵及产权属性探讨

时间：2017-02-11 22:22:01 作者：王文华；

本文作者：王文华；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识经济背景下,只有智力资本才是企业的核心能力,智力资本应该基于核心能力来定义,包括人力资本、组织资本和市场资本。人力资本所有权天然属于个人自己,使用权归属企业;而组织资本和市场资本产权归属企业共有。
【论文正文预览】：一、智力资本是企业的核心能力核心能力这一概念是哈默和普哈拉德(HamelPrahalad)于1990年提出的,他们将核心能力定义为:能使企业提供附加价值给客户的一组独特的技能和技术。哈默和普哈拉德在对众多全球性领先企业的成功经验进行总结时发现,这些企业成功的基础是它们拥有各
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：核心能力智力资本产权
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【稿件标题】：[情绪智力的内涵包括论文]智力资本的内涵及产权属性探讨
【作者单位】：江苏工业学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王文华；