浅谈员工激励机制论文|基于企业间网络理论浅谈连锁企业分店间共享机制创新

时间:2017-02-12 00:27:44 作者:吴文政;

本文作者:吴文政;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文基于对企业间网络理论的认知和理解拓展,以广东连锁企业为背景,通过对连锁企业效应的分析,构建出连锁企业分店之间关系和单个分店创新角度模型,认为连锁企业分店也可以看作一个独立经营的"企业",各个"企业"必须进行合作与竞争,则整个连锁企业才能更好更快地发展。
【论文正文预览】:一、前言1990年12月26日,广东第一家连锁超级市场——东莞美佳超级市场在东莞市虎门镇开业,标志着广东连锁经营发展由此开始。经过十几年的快速发展,目前广东省连锁经营步入了一个新的发展阶段。2004年外资企业在广东的发展迅猛,开店速度加快(如表1所示),在外资商业零售企业
【文章分类号】:F717
【稿件关键词】:企业间网络连锁分店共享机制创新
【参考文献】:


【稿件标题】:浅谈员工激励机制论文|基于企业间网络理论浅谈连锁企业分店间共享机制创新
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年22期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:吴文政;


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