[创新人才培养模式论文]关于中国企业大学培养经济管理人才模式的探索

时间：2017-02-12 03:15:26 作者：彭荣；

本文作者：彭荣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当企业面临快速变化的外部环境,持续地组织与个体学习便成为核心竞争力形成、强化和升华的源泉。建立企业大学就是企业为了应付快速变化的外部环境、强化企业竞争优势的一个重要战略。本文从企业大学的重要性出发,理清了当前中国企业大学的现状,并就其进一步的发展探讨了人才培养模式。
【论文正文预览】：一、企业大学的一般性考察研究企业大学的权威Meister(1998)认为企业大学是一把发展及教育企业员工、客户和供应商的战略伞,以达成企业目标及商务战略。另一位企业大学研究专家MarkAllen在2002年提出“一所企业大学是一个教育的实体,是作为一个战略工具,借着不同活动来启发及
【文章分类号】：G726;F272
【稿件关键词】：企业大学学习型组织人才培养
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【稿件标题】：[创新人才培养模式论文]关于中国企业大学培养经济管理人才模式的探索
【作者单位】：武汉科技学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年35期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：彭荣；